Als Mitarbeiter/in der Personalabteilung bist Du Ansprechpartner für allgemeine Fragen unserer Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Du erteilst u.a. Auskünfte zu Urlaubsansprüchen und Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team z. B. bei Feedbackgesprächen, On- und Offboarding-Prozessen, bist in die Lohn- und Gehaltsabrechnung involviert und erstellst Arbeitsverträge. Auch ins Recruiting und alle laufenden Personalprozesse wirst du Einblicke bekommen.

WIR BIETEN DIR

· Du bist vom ersten Tag an ein wertvolles Mitglied in unserem Team

· eine abwechslungsreiche & anspruchsvolle Praktikumszeit

· an Deinem Geburtstag schenken wir Dir 50% Deiner Arbeitszeit

· Massageliege & Gebetsraum

· gemeinsame Teamevents (Afterwork Drinks, Teamfrühstück, Betriebsausflug; Weihnachtsfeier) sowie kostenlose Getränke & Obstkorb

· fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

· eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur

· ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien

DU WIRST KENNENLERNEN

· Unterstützung bei allen administrativen Prozessen (u.a. Vertrags- & Zeugniserstellung) sowie im gesamten Personalcontrolling

· Zuarbeit bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung

· Unterstützung beim gesamten Recruiting Prozess

· Bearbeitung von Urlaubsanträgen

· Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

· Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte & Mitarbeiter

· Unterstützung beim On- & Offboarding

· Organisation von Teamevents sowie verschiedenen HR-Projekten

DU ZEICHNEST DICH AUS DURCH

· Volljährigkeit bei Praktikumsbeginn

· sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

· ausgeprägtes Organisations- & Kommunikationstalent

· Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie eine selbständige Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein & strukturiertes Denken

· eine schnelle Auffassungsgabe & Spaß am Teamwork

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