Der Covid-19 Impfstoff ist in aller Munde und damit stellt sich vermehrt die Frage, ob eine Art Impfpflicht auf die Bürger wartet. Diese Frage hat sich auch Herr Prof. Dr. Michael Fuhlrott gestellt. Die Ergebnisse sind in der folgenden Pressemitteilung der Hochschule Fresenius nachzulesen:

Mit dem Trend zur Nachhaltigkeit kommt auch immer mehr Verantwortung für Firmen, bei diesem Trend mitzuziehen. Allerdings kann man auch selbst seinen Arbeitsalltag nachhaltig optimieren und die Soziale Verantwortung für sich und sein Unternehmen wahren. Wie das funktioniert und was man tun kann, in diesem Artikel:

Covid-19 – Mit den Maßnahmen folgt nicht nur ein toller Ausbau des Homeoffice Angebots oder flexiblere Arbeitszeiten. Vor Allem werden durch die unsichere Situation zunehmend Arbeitsplätze gefährdet. Zusätzlich verlieren die Menschen die Geduld mit den geltenden Coronamaßnahmen. Auswirkungen sind einerseits große Corona-Gegner und Querdenker Demonstrationen, andererseits erhöht sich die Gewaltbereitschaft auch gegenüber dem engsten Umfeld. 

Über die Feiertage hat sich viel ereignet. Die ersten Impfungen wurden verteilt und der im November verlängerte Lockdown nähert sich dem Ende. Dennoch sinken die Inzidenz Werte in vielen Orten nicht auf die benötigten 50 auf 100.000 Menschen. Aus diesem Grund wurde in der Pressekonferenz am Dienstag, dem 05.01.2021, verkündet, dass weitere und strenge Vorkehrungen getroffen werden müssen.
Was genau im Januar zu erwarten ist, wird hier zusammengefasst:

(Copyright: ETL-Gruppe) Berlin/Essen, 02.12.2020. Arbeitgeber, die besondere Leistungen ihrer Mitarbeiter im Zusammenhang mit der Corona-Krise würdigen möchten, können dies noch bis zum 31. Dezember 2020 in Form einer steuerfreien Prämienzahlung bis zur Höhe von 1.500 Euro tun. „Voraussetzung ist, dass das Geld noch in diesem Jahr auf dem Konto des Mitarbeiters ankommt“, erklärt Steuerberater Marc Müller, […]