Corona hat auch das Praktikum in Deutschland nachhaltig verändert und vom Unternehmen ins Homeoffice getragen. Allerdings ändert dieser Ortswechsel nichts an der Qualität der Arbeitsverhältnisse, so jedenfalls die Erfahrung der Nachwuchstalente, die 2020 verpflichtende oder freiwillige Praktika absolvierten. Das ist eines der Ergebnisse der 11. Ausgabe des „Future Talents Reports“ der Unternehmensberatung CLEVIS, der seit Jahren als die größte Studie ihrer Art traditionell im ersten Quartal der Öffentlichkeit vorgestellt wird.

Bei Geld hört die Freundschaft auf. Doch selbst bei der Arbeit ist es ein heikles Thema. Viele finden es schwer den richtigen Zeitpunkt zu finden, um das Gespräch mit dem Vorgesetzten zu suchen. Geht man einfach so hin? Fragt man per Mail oder wartet man sogar bis zum Mitarbeitergespräch?

Homeoffice statt Büro: Arbeitnehmer müssen auch zuhause dafür sorgen, dass vertrauliche Daten nicht in falsche Hände geraten. So ist es beispielsweise unzulässig, Unterlagen einfach in die heimische Altpapiertonne zu werfen, warnt das Infocenter der R+V Versicherung.

Jeden Tag das Selbe… Der Wecker klingelt, aufstehen, arbeiten, Mittagspause, weiter geht’s, Feierabend und was dann? Essen, Haushalt, kurz verschnaufen und dann ist der Tag vorbei. Viele fühlen sich momentan in diesem Hamsterrad gefangen. Auch am Wochenende gibt es wenig, um dieser Routine zu entkommen. Freizeitangebote sind aus Sicherheitsgründen nicht möglich, mit seinen Freunden kann man sich auch nicht treffen und zum einhundertdreiundvierzigsten Mal wandern zu gehen ist auch nicht das Wahre.

Viele junge Menschen stellt die Corona-Krise und die dadurch verschärfte Situation am Ausbildungsmarkt vor große Herausforderungen. Die Bundesagentur für Arbeit meldet einen allgemeinen Rückgang der Ausbildungsplätze um 9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das systemrelevante Gesundheitshandwerk der Hörakustiker zeigt sich von diesem negativen Trend am Ausbildungsmarkt allerdings weiterhin unbeeinflusst und bildet weiter aus. Seit Jahren […]