Ein Praktikum im Ausland klingt nach Abenteuer, neuen Erfahrungen und spannenden Karrieremöglichkeiten. Doch wenn du in einem anderen Land arbeitest, triffst du oft auf ungewohnte Arbeitsweisen, Kommunikationsstile und Erwartungen. Das kann anfangs verwirrend sein – bietet dir aber auch die Chance, über dich hinauszuwachsen. Hier zeigen wir dir, wie du kulturelle Unterschiede im Praktikum meisterst und das Beste aus deiner internationalen Erfahrung machst.
1. Arbeitskultur verstehen
Jedes Land hat seine eigenen Regeln, was den Umgang im Arbeitsumfeld betrifft. In Deutschland wird oft Pünktlichkeit großgeschrieben, während in Spanien oder Italien die Zeit flexibler gehandhabt wird. In Japan ist es üblich, Überstunden zu machen, um Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber zu zeigen, während in skandinavischen Ländern die Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert hat.
Tipp: Informiere dich vor deinem Praktikumsstart über die typischen Gepflogenheiten deines Gastlandes. Bücher, Blogs oder Videos über interkulturelle Kommunikation können hier helfen.
2. Kommunikation: Zwischen Direktheit und Höflichkeit
In vielen westlichen Ländern, wie den USA oder Deutschland, wird eine direkte Kommunikation geschätzt. Feedback wird offen gegeben, und man kommt schnell auf den Punkt. In asiatischen Ländern, wie Japan oder China, ist es hingegen üblich, Kritik höflich und indirekt zu äußern, um Konflikte zu vermeiden.
Tipp: Höre genau zu und beobachte, wie deine Kollegen kommunizieren. Passe dich an und frage im Zweifel freundlich nach, wenn dir etwas unklar ist.
3. Hierarchien erkennen und respektieren
Ein weiterer Unterschied zeigt sich oft in der Hierarchie am Arbeitsplatz. In Ländern wie Indien, Südkorea oder Mexiko wird großer Wert auf Titel und Autorität gelegt, während in den Niederlanden oder Australien der Umgang mit Vorgesetzten informeller ist.
Tipp: Sei am Anfang eher zurückhaltend und respektvoll. Du kannst später besser einschätzen, ob ein lockerer Umgangston angemessen ist.
4. Netzwerken auf die landestypische Art
In manchen Ländern spielt Networking eine noch größere Rolle als in Deutschland. Während in den USA das Netzwerken oft zielgerichtet und offen betrieben wird, finden berufliche Beziehungen in China oft in informellen Kontexten, z. B. beim gemeinsamen Essen, statt.
Tipp: Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen – ob in Meetings, bei After-Work-Events oder auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
5. Fehler machen – und daraus lernen
Wenn du in einem anderen kulturellen Umfeld arbeitest, wirst du zwangsläufig mal ins Fettnäpfchen treten. Vielleicht hast du vergessen, die Schuhe auszuziehen, oder du warst in einer Besprechung zu direkt. Das ist normal!
Tipp: Zeige dich offen und lernbereit. Ein freundliches „Entschuldigung, das wusste ich nicht!“ wird meist sehr positiv aufgenommen.
6. Deine kulturelle Kompetenz stärken
Das Beste an einem Praktikum im Ausland ist, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wächst. Du lernst, dich in neuen Situationen zurechtzufinden, andere Perspektiven zu verstehen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen – alles Fähigkeiten, die dich später in deiner Karriere weiterbringen werden.
Ein Praktikum in einem anderen Land fordert dich heraus, belohnt dich aber auch mit einzigartigen Erfahrungen und wertvollen Fähigkeiten. Mit etwas Vorbereitung und Offenheit kannst du kulturelle Unterschiede nicht nur meistern, sondern auch davon profitieren. Also: Trau dich und tauche in eine neue Arbeitswelt ein – es lohnt sich!