Wer ein Praktikum haben möchte oder generell irgendeinen Beruf ausüben möchte, kommt nicht darum herum, eine Bewerbung zu schreiben. Und das kann schwierig sein. Vor allem als junger Mensch, wenn man noch nicht so viel vorzuweisen hat, kann eine Bewerbung eine große Herausforderung sein. Die wichtigsten Dinge, auf die man bei einer Bewerbung achten sollte, erläutern wir in diesem Artikel.
Die Formatierung
Das richtige Format einer Bewerbung ist sehr wichtig, da Personaler häufig bereits an diesem Punkt festmachen, ob sie eine Bewerbung annehmen oder nicht. Dabei ist nicht nur der Text zu beachten. Das Datum, die Anschrift der Firma sowie die eigene und die richtige Schriftgröße sollten sorgfältig kontrolliert werden. Ebenfalls muss der richtige Zeilenabstand berücksichtigt werden.
Auch im Lebenslauf sollte man auf gleiche Abstände und Schriftgrößen achten. Der Lebenslauf wird diesbezüglich gerne vernachlässigt, ist aber ebenfalls sehr wichtig.
Die Rechtschreibung
Generell kann man sagen, dass die Rechtschreibung zusammen mit der Formatierung die halbe Miete ist. Aus diesem Grund sollte man die Bewerbung selbst mehrmals lesen und auch von anderen noch einmal kontrollieren lassen. Vor allem Satzzeichen sowie Groß- und Kleinschreibung kann einen ganz schnell ins Aus befördern. Bei schwierigen oder unbekannten Wörtern lieber einmal mehr im Duden nachschauen, als einen Fehler zu machen.
Der Inhalt
Kommen wir nun zum wichtigsten Punkt einer Bewerbung, dem Inhalt. Der Inhalt lässt sich in verschiedene Teile unterteilen.Der erste Teil besteht aus dem Anschreiben-Kopf und beinhaltet die eigene Anschrift, die Anschrift der Firma, das Datum sowie die Betreffzeile.
Teil zwei, die Einleitung, dient dazu, sich vorzustellen und den Grund seines Schreibens (in diesem Fall eine Bewerbung) zu nennen. Zuvor kommt natürlich die Anrede.
Der Hauptteil besteht meist aus einem Motivationsschreiben, in dem man deutlich macht, warum man sich ausgerechnet für diesen Job und diese Firma entschieden hat. Man sollte sich also mit der Firma beschäftigen und herausstechende Merkmale der Firma in seiner Bewerbung erwähnen, beispielsweise ein Motto oder eine besondere Firmenpolitik.
Außerdem stellt man in einem Motivationsschreiben die eigenen Stärken und Kenntnisse dar, die für den Beruf wichtig sind. Hierbei sollte man diese auch immer belegen, zum Beispiel durch Praktika, einem Freiwilligen Sozialen Jahr, eine Trainerfunktion o.ä.
Abschließend folgt der Schlussteil mit der Bitte um Rückmeldung, einer Grußformel und der Unterschrift.
Wenn man sich unsicher ist, was eine Bewerbung beinhalten soll, kann man sich die Ausschreibung für die Ausbildung oder den Job angucken, dort findet man meist wichtige Informationen zur Bewerbung. Darüber hinaus sollte man sich die Firma als Ganzes angucken, um dort Inhalte für das eigene Schreiben zu gewinnen.
Gestaltung, Farben und Co.
Wer möchte, kann seine Bewerbung unter Einhaltung gewisser Kriterien mit gestalterischen Elementen erweitern. Hierbei sollte man sich im Voraus fragen, ob eine farbliche Anpassung angemessen ist oder nicht. Bei einer Bewerbung als Mediengestalter kann man zum Beispiel seine kreative Seite bereits in der Bewerbung zeigen.
Im Zweifel gilt jedoch : Weniger ist mehr. Eine simple, aber gut strukturierte Bewerbung ist meist besser als eine kunterbunte, welche unübersichtlich ist.