Autor: vipexteam

Mut zur Lücke im Lebenslauf wie du offen damit umgehst

Ein lückenloser Lebenslauf gilt oft als Ideal, doch die Realität sieht anders aus. Kaum jemand hat eine Karriere ohne Pausen, Umwege oder Neuorientierungen. Ob durch Auslandsaufenthalte, Krankheit, Arbeitslosigkeit oder eine bewusste Pause zwischen Studium und Praktikum – Lücken gehören zum Berufsleben dazu. Entscheidend ist nicht, dass sie vorhanden sind, sondern wie du mit ihnen umgehst. […]

Was Personaler wirklich zwischen den Zeilen lesen

Eine Bewerbung besteht nicht nur aus Fakten. Personalverantwortliche achten auf viel mehr als auf Noten, Abschlüsse und Lebensläufe. Zwischen den Zeilen einer Bewerbung erkennen sie, wie ein Bewerber denkt, arbeitet und mit Herausforderungen umgeht. Schon kleine Formulierungen, der Aufbau der Unterlagen oder der Tonfall im Anschreiben verraten mehr über dich, als du vielleicht denkst. Wer […]

Karriere im Wandel warum Praktika die beste Orientierung bleiben

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Neue Technologien, flexible Arbeitsmodelle und veränderte Erwartungen von Unternehmen stellen junge Menschen vor große Herausforderungen. Wer am Anfang seiner beruflichen Laufbahn steht, fragt sich oft, welchen Weg er einschlagen soll. Gerade in Zeiten von Unsicherheit und schnellen Veränderungen bieten Praktika eine wertvolle Möglichkeit, Orientierung zu gewinnen und […]

Die Kunst der Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist oft der entscheidende Moment im Bewerbungsprozess. Besonders die Selbstpräsentation spielt eine wichtige Rolle, denn sie bietet dir die Gelegenheit, deine Persönlichkeit, deine Erfahrungen und deine Motivation auf den Punkt zu bringen. Wer diesen Teil gut vorbereitet, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und seine Chancen auf das gewünschte Praktikum oder den ersten Job […]

Online Bewerbung vs. klassische Mappe was Arbeitgeber bevorzugen

Bewerbungen sind das Tor zum nächsten Karriereschritt. Doch wie verschickt man sie am besten? Während früher fast ausschließlich Mappen per Post an die Personalabteilungen gingen, setzen heute viele Firmen auf digitale Bewerbungen. Beide Varianten haben Vor und Nachteile und die Erwartungen können je nach Branche unterschiedlich sein. Wer sich gut vorbereitet, steigert seine Chancen erheblich. […]