Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben ist oft der erste Schritt zur Überzeugung potenzieller Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und deinem Interesse an der Stelle. Leider gibt es ein paar häufige Fehler, die dazu führen können, dass das Anschreiben seinen Zweck verfehlt oder sogar einen schlechten Eindruck hinterlässt. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit fünf häufigen Fehlern beschäftigen. Außerdem zeigen wir dir, wie du sie vermeiden kannst.
Rechtschreib- und Grammatikfehler
Fehler in Rechtschreibung und Grammatik sind ein Zeichen von Unprofessionalität und können den Eindruck erwecken, dass du dir nicht genug Mühe gegeben hast. Lese dein Bewerbungsschreiben sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Verwende eine Rechtschreibprüfung, um Fehler zu erkennen und zu korrigieren. Es kann auch hilfreich sein, eine vertrauenswürdige Person zu bitten, über das Anschreiben zu schauen.
Veraltete Informationen
Stelle sicher, dass alle Informationen in deinem Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Dies schließt sowohl persönliche Daten als auch Informationen über das Unternehmen oder die Position ein, auf die du dich bewirbst. Veraltete Informationen können den Eindruck erwecken, dass du nicht ausreichend recherchiert hast. Dies kann sehr schnell unprofessionell wirken. Wenn deine Adresse oder Telefonnummer veraltet sind, kann dies ebenso zu Schwierigkeiten in der Kommunikation oder dem Zusenden von wichtigen Briefen führen. Auch das hinterlässt einen schlechten Eindruck.
Unordentlicher Aufbau
Ein schlecht strukturiertes Anschreiben kann für die Leserinnen und Leser beim Erfassen der relevanten Informationen von Nachteil sein. Achte daher darauf, dass das Anschreiben gut strukturiert ist, mit klaren Absätzen und einer logischen Abfolge der Informationen. Keine langen, verschachtelten Absätze, sondern kurze, prägnante Sätze verwenden. Wenn du dir bei deinem Aufbau nicht sicher bist, hole dir Freunde oder Familie zur Hilfe, die dein Anschreiben Probelesen. Auch im Internet findest du viele Vorlagen, an denen du dich orientieren kannst.
Irrelevante Details
Der Schwerpunkt des Bewerbungsschreibens liegt auf den relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen, die dich für die Stelle besonders auszeichnen. Unwichtige Details oder Ablenkungen können weggelassen werden. Sie könnten vom eigentlichen Zweck des Anschreibens ablenken. Vielmehr sollte man sich auf das konzentrieren, was für den potenziellen Arbeitgeber am wichtigsten ist.
Unverifizierbare Informationen
Wenn möglich, solltest du alle Aussagen, die du machst, mit konkreten Beispielen oder Referenzen belegen. Nicht nachprüfbare Informationen können den Eindruck erwecken, dass du nicht ehrlich oder vertrauenswürdig bist.
Insgesamt ist es wichtig, das Anschreiben sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass es frei von Fehlern und anderen Schwächen ist. Indem du diese häufigen Fehler vermeidest, kannst du deine Chancen auf eine positive Resonanz von potenziellen Arbeitgebern erheblich verbessern. Wir wünschen viel Erfolg im nächsten Bewerbungsprozess!