Folgende Situation: Du hast dich bei verschiedenen Unternehmen beworben und hast das Luxusproblem, aufgrund mehrerer Zusagen, dich zwischen den möglich zukünftigen Arbeitgebern zu entscheiden. Hat man eine größere Auswahl, fällt einem die Entscheidung meist auch schwerer. Wie gehst du also am besten an diese Entscheidung ran?
Zunächst einmal kannst du überlegen, ob du nicht sowieso schon einen Favoriten von vornherein hast. Wenn das der Fall sein sollte, dann ist deine Entscheidung womöglich schon gefallen. Falls dem nicht sein sollte, gilt es jetzt zu überlegen, wie du deine Entscheidung bestmöglich fällst. Generell können mehrere Faktoren aufgestellt werden, von denen die Entscheidung für deinen neuen Arbeitgeber abhängig gemacht werden könnte. Die Faktoren wären:
Entwicklungs- und Lernpotenzial
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, weswegen du eine neue Arbeitsstelle suchst. Um einen finanziellen Aufstieg zu erreichen, um dich weiterzuentwickeln, um Neues zu lernen, um dich umzuorientieren u.v.m. Um die letzten Gründe aufzugreifen: Nach einem Vorstellungsgespräch solltest du Revue passieren lassen, welche Aufgabenbereiche auf dich zukommen und ob generell Entwicklungspotenzial besteht z.B. auch eine höhere Position nach einer gewissen Zeit zu erklimmen. Wenn du danach strebst in einem bestimmten Bereich Erfahrungen zu sammeln, solltest du genau abwägen, ob du diese Erfahrungen in dem Unternehmen sammeln kannst oder ob du nur oberflächlich in deinen Wunsch-Bereich reinschauen kannst. Es kann sein, dass manchmal bereits Vorstellungen existieren und wenn diese dann nicht erfüllt werden, kann es sehr enttäuschend sein. Auf der anderen Seite können gewisse Aufgabenbereiche erst ausgeführt werden, wenn bereits Kenntnisse in diesem Bereich vorhanden sind. Dann muss man manchmal die Zähne zusammenbeißen und zunächst andere Aufgaben bewältigen, um nach und nach die gewünschte Tätigkeit ausführen zu können.
Vergütung
Spielt natürlich immer eine wichtige Rolle. Du wirst am ehesten selber wissen, wie viel du dir in deiner Vorstellung ausgemalt hast und welche Vergütung letztendlich die Realität widerspeigelt. Man kann behaupten, dass die Vergütung eher zweite Priorität spielen sollte, natürlich ist es dennoch wichtig, dass du deine normalen Kosten tragen kannst.
Mitarbeiter
Mit den Kollegen auf deiner Arbeit wirst du viel Zeit verbringen, weswegen du dir sicher sein solltest, dass du nach dem Vorstellungsgespräch einen ersten positiven Eindruck von den Menschen deines zukünftigen Arbeitsplatzes hattest. Andernfalls könnte es etwas anstrengend werden jeden Tag zur Arbeit zu gehen, ohne eine richtige Bezugsperson zu haben bzw. von Menschen umgeben zu sein, zu denen du keine richtige Verbindung aufbauen kannst. Nette Kollegen sind viel Wert und können dir deinen Arbeitsalltag versüßen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance- sie wird immer wichtiger. Doch was heißt das genau? Unter Work-Life-Balance ist der Ausgleich zwischen deiner Tätigkeit auf der Arbeit und deiner Freizeit zu verstehen. Heißt, z.B. dass du vielleicht auch mal von zu Hause aus arbeiten darfst oder dass ein Unternehmen Sportaktivitäten anbietet, an denen du als Arbeitnehmer teilnehmen kannst. Generell bedeutet Work-Life-Balance natürlich auch, dass du nicht täglich wegen Überstunden länger bleiben musst als eigentlich geplant.
Verbindung zur Arbeitsstelle
Auch der Weg zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz sollte in deiner Entscheidung mit berücksichtigt werden. Schließlich musst du fünfmal die Woche zur Arbeit hin- und wieder zurückfahren. Da du im besten Fall längerfristig dort arbeiten wirst, solltest du bedenken, dass der Weg auch entscheidend ist für deine Motivation. Wenn du nämlich jeweils eine Stunde zur Arbeit hin- und wieder zurück brauchst, kann das auf Dauer schon etwas nervenaufreibend werden. Vor allem, wenn auch mal die Bahnen ausfallen oder Verspätung haben. Andererseits kann eine längere Fahrt auch angenehm sein und zum Abschalten dienen. Du kannst nämlich deine Zeit mit Musik hören, Serien schauen, lesen oder sonstigen Beschäftigungen verbringen und die Zeit für dich selbst nutzen.
Im Endeffekt wirst du wahrscheinlich aus deinem Bauchgefühl heraus schon gewisse Tendenzen spüren können und ungefähr wissen, welcher Praktikumsplatz oder welche neue Arbeitsstelle dich am ehesten ansprechen wird. Falls du diese Tendenzen jedoch nicht spürst, kannst du dir vielleicht diese vier Punkte als Orientierung nehmen und in deinen Gedanken- oder einer Liste sortieren. Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg!