Warum dein Karriereweg nicht früh feststehen muss

Viele junge Menschen haben das Gefühl, sie müssten früh wissen, wohin ihr beruflicher Weg führt. Schon in der Schule oder im Studium entsteht der Druck, Entscheidungen zu treffen, die angeblich das ganze Leben bestimmen. Studienwahl, Praktika und erste Jobs werden oft als unumkehrbare Weichen gesehen. Diese Vorstellung kann verunsichern und blockieren. Doch die Realität sieht […]

Was du aus Absagen im Januar für deine nächsten Bewerbungen lernst

Der Januar gilt für viele als Neustart. Neue Ziele, neue Energie und der Wunsch, beruflich voranzukommen, sorgen dafür, dass besonders viele Bewerbungen verschickt werden. Gleichzeitig ist der Januar auch ein Monat der Ernüchterung. Absagen treffen ein, Rückmeldungen bleiben aus oder Prozesse ziehen sich länger als erwartet. Diese Erfahrungen sind frustrierend, aber sie sind kein Zeichen […]

Praktikumsangebote ablehnen: Warum es okay ist, Nein zu sagen

Viele Bewerber stehen unter dem Druck, jede Zusage annehmen zu müssen. Gerade beim Einstieg in die Berufswelt entsteht schnell das Gefühl, man dürfe keine Chance ausschlagen. Praktika und Einstiegsstellen wirken begrenzt, und ein Nein wird oft als Risiko wahrgenommen. Doch nicht jede Stelle ist automatisch ein sinnvoller Schritt. Ein bewusstes Nein zur falschen Stelle kann […]

Wie du lernst, dich realistisch einzuschätzen

Sich selbst richtig einzuschätzen ist eine der wichtigsten Fähigkeiten im Praktikum und weit darüber hinaus. Viele unterschätzen sich und trauen sich zu wenig zu, andere überschätzen ihre Fähigkeiten und geraten dadurch unter Druck. Gerade am Anfang eines Praktikums ist es nicht leicht, den eigenen Stand realistisch einzuordnen. Doch genau diese Fähigkeit hilft dir, sicherer aufzutreten, […]

Die Kunst Kolleginnen und Kollegen für deine Ideen zu gewinnen

Im Praktikum möchtest du nicht nur lernen, sondern auch zeigen, dass du eigene Gedanken und Lösungsansätze einbringen kannst. Doch eine gute Idee allein reicht selten aus. Entscheidend ist, ob es dir gelingt, andere dafür zu begeistern. Besonders wenn du neu im Team bist, braucht es Feingefühl, Beobachtung und eine klare Kommunikation. Die Fähigkeit, Menschen für […]